Programın Faydaları

Uzun yıllardır yönettiğimiz liderlik eğitim programlarından edindiğimiz tecrübeler sayesinde eğitim yöntemlerimizin önemli faydalar getirmekte olduklarını sürekli olarak kanıtlarla gözlemlemekteyiz.

Katılımcıların Kazanımları:

• Kendi çalıştıkları alanların veya sektörlerin dışında da etkili olmak için bilgi ve özgüvenlerini geliştirmekteler.

• Farklı mesleki, kültürel veya sektörel geçmişe sahip kişiler ile işbirliği yapabilmekteler.

• Şehirlerini ve birbirleriyle olan ilişkilerini etkileyen yerel, ulusal ve global akımlar hakkında kapsamlı ve stratejik bir anlayış oluşturmaktalar.

• Kişisel becerilerinin ve kaynaklarının kendi kurumlarının içinde ve dışında nasıl daha etkili bir şekilde kullanılabileceklerini daha iyi anlamaktalar.

Kurumların Kazanımları:

• İçinde yaşadıkları toplum ile daha yakından ilgili ve geniş bir çevreye sahip yöneticilerin,

• Kendi içinde farklılıklar gösteren ekiplerde daha uyumlu çalışabilen ve/ya bu tür farklı geçmişlere sahip elemanları daha iyi yönetebilen yöneticilerin, ve

• Mevcut sorunlara ve ortaya çıkakabilecek yeni fırsatlara daha planlı ve yenilikçi bakabilen liderlerin

kurumlarda çalışıyor olması o kurumlar için önemli kazançlar getirmektedir.

Toplumun Kazanımları:

• Toplumun farklı kısımları birlikte çalışmayı öğrendikçe sektörler arası anlayış ve girişimler de gelişmektedir.

• Mevcut kaynaklar daha etkili şekilde kullanılmaya başlanmaktadır.

• Yaşadıkları toplumun geleceğini şekillendirmeye yardımcı olmak için istekli, toplumun meselelerini gerçek anlamda kavrayan liderler yetişmektedir.

Tüm Common Purpose programları ve faaliyetleri uzun dönemde aynı amacı paylaşırlar:

• daha iyi kararların alınmasını,
• ortak sorunlara daha etkili çözümlerin bulunmasını,
• vatandaşların daha ilgili, katılımcı ve etkin olmasını
• ve, nihayetinde, daha güçlü ve daha iyi iletişim kuran bir toplumun oluşmasını hedeflerler.

Common Purpose programlarından mezun olduktan sonra önyargıları veya çalışma yöntemleri değişmeyen çok az katılımcı vardır. Katılımcıların bakış açıları genişledikçe, vizyonları da gelişir. Vizyonları geliştikçe, karar verme yetenekleri de iyileşir. Kendi kurumlarında ve toplumlarında etkisi olabilecek ve Common Purpose programlarından başka bir tecrübenin sunamayacağı önemli bir iletişim ağına sahip olurlar. Bu iletişim ağının etkileri oldukça geniş kapsamlı olabilir ve katılımcının liderlik potansiyelini farklı bir şekilde ortaya çıkartabilir.