Meridyen Programı

Meridyen Nedir?

Meridyen programı, Common Purpose'ın İstanbul için tasarladığı, katılımcıların zaman ve ilgi farklılıklarını dikkate alarak özel olarak geliştirdiği, kişiselleştirilebilen, esnek ve katılımcılarına yetkilerinin de ötesinde liderliği aşılayan sıradışı bir eğitim yolculuğudur.

Meridyen Programı, Common Purpose'ın 20 yıldır  geliştirmekte olduğu, etkisi ispatlanmış liderlik geliştirme tekniklerini kullanarak, sabit günlerini en aza indiren ve iş programlarının yoğunluğundan dolayı katılmayı taahhüt edemeyen liderlere seçenekler sunacak şekilde özel olarak hazırlanmış bir programdır.

Bu programın katılımcıları İstanbul'da yaşayıp çalışan, bir şehrin farklı geçmişlerinden (eğitim, sosyal, dini, etnik ve ekonomik geçmiş) gelen, yetkilerinin ötesinde liderlik konusunda kendini geliştirmek isteyen ve kendi alanlarında kararları etkileyebilecek konumlara gelmiş yöneticilerdir.Meridyen programı yaratıcılığın kaynağındaki ve problem çözümündeki etkisinden dolayı çeşitliliğe çok değer verir.

Meridyen Programı Neden Sıradışı?

• Eğitimler sabit bir mekan ya da sınıfta yapılmaz.Eğitimler, şehrin farklı mekanlarında gerçek liderlerle, hem mekanın hem de genel olarak toplumun gerçek problemleri ele alınarak deneyimsel olarak yapılır.
• Ortak sorunlara yeni çözümler üretebilmek için sektörler arası (Özel, Kamu ve STK) bağlantıların kurulmasını ve güçlerin birleştirilmesini teşvik eder.
• Yöneticilerin, yaşadıkları şehirleri ve toplumları ile ilgili gerçekler hakkında daha çok bilgiye ve farkındalığa ulaşmalarını sağlar.
• Yöneticilere, toplumda daha aktif olabilmeleri için gerekli bilgiyi ve kaynakları vererek, kendi çalıştıkları kurumun ve çevrenin dışındaki alanlarda da etkili ve yetkili olmaya teşvik edip sorumluluk almalarını sağlar.
• Yöneticilere, sorunun değil çözümün bir parçası olabilmek ve ortak ideallerde buluşabilmek için bir platform sunar.

Bugüne kadar Meridyen Programına katılan katılımcılar:

• AKUT'dan

Yönetim Kurulu Üyesi Yaşar Özen

Denetleme Kurulu Üyesi ve Lojistik Birim Sorumlusu Mübin Kaan Vural

Tanıtım Birimi Sorumlusu Didem Döşer

• Alevi Vakıfları Federasyonu'ndan

Genel Sekreter Muhittin Çalağan

İletişim ve Araştırma Sorumlusu Murat Kantekin

• Aln Medikal Sağlık Malzemeleri'nden

Şirket Sahibi Ahmet Alnıdelik

• Anadolu Hayat Emeklilik'den

Pazarlama Müdürlüğü Müdür Yardımcısı Mehmet Gürpınar

Bireysel Satış Müdürlüğü Müdür Yardımcısı Meltem Akalın

Kurumsal Satış Müdürlüğü Müdür Yardımcısı Pınar Eşmeli Altan

• Anadolu Sigorta'dan

Halkla İlişkiler Müdürü Elif Banu Kocaoğlu

• Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV)'den

Genel Müdür Yardımcısı Hilal Kuşcul

• Arı Hareketi'nden

Başkanı Ural Aküzüm

Yönetim Kurulu Danışmanı Rana Birden Çorbacıoğlu

Üyesi Derya Tamerler

• Adım Koçluk Danışmanlık'dan

  Kurucu ortağı Figen Yalçınkaya Çetin

• Arp Sanatı Derneği'nden

Başkan Yardımcısı Nur Hanife Orak

• Atos Origin Türkiye'den

Operasyon Müdürü Arif Merter

Müşteri Hizmetleri Müdürü Murat Işık

İş Geliştirme ve Satış Müdürü Emre Can

Finans Direktörü Yeşim Özen Sancaktaroğlu

• Avea'dan

Sosyal Sorumluluk & Kurumsal İlişkiler Departmanı Müdürü Hale Elif Ergün

• Aviva Sigorta'dan

Grup Başkanı Suat Oruç

• Bağcılar Kaymakamlığı'ndan

Bağcılar Kaymakamı Veysel Yurdakul

• Bahçeşehir Üniversitesi'nden

Öğretim Üyesi ve Yüksek Lisans Program Koordinatörü İpek Altınbaşak

• Bantaş Nakit ve Kıymetli Mal Taşıma ve Güvenlik Hizmetleri'nden

  Genel Müdür Levent Oskay

• Barlas&Partners Hukuk Bürosu'ndan

Kurucu Ortak Ceyhun Barlas

• Berrak Giyim Sanayi'nden

Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Halit

• Beşiktaş Belediyesi'nden

Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü Görevlisi Duygu Köprücü

• Bir Dilek Tut Derneği - Make A Wish Türkiye'den

İş  Geliştirme ve Sponsor İlişkileri Gönüllüsü Kristina Steinbüchel

• Boğaziçi Üniversitesi'nden

Büyem Müdürü ve Öğretim Görevlisi Tamer Atabarut

• Borusan Holding'den

İnsan Kaynakları & Yalın 6 Sigma Genel Müdür Yardımcısı Semra Akman

Hukuk Müdürü Berrin Yurdakul

Borusan Makine ve Güç Sistemleri İstanbul Bölge Müdürü Hasan Tahsin Güven

Kerim Çelik Mamulleri İmalat ve Ticaret A.Ş Mali İşler Yöneticisi Mehmet Çalık

• Boyner Holding'den

Büyük Mağazacılık Genel Müdür Yardımcısı Arzu Güneşli

Boyner Büyük Mağazacılık Satış Müdürü İlker Gözütok

Boyner Büyük Mağazacılık Satış Departmanı Operasyon Grup Yöneticisi Sıtkı Ergün

Beymen Finans Müdürü Bige Kotil

Boyner Mağazalar İş Geliştirme Müdürü Filiz Bayrak

Boyner Altınyıldız Marka Mağazacılık Stratejik Planlama Müdürü Orhan Maltepe

Boyner Bireysel Ürünler Satış ve Pazarlama İdari İşler Yönetmeni Suat Şentürk

• BP'den

Türkiye İkmal Müdürü Batuhan Onur

Madeni Yağ Üretim Tesisi Müdürü Soner Özden

Filo Satışlar Müdürü Kerim Beydağı

LBM Proje Müdürü Murat Baltacıoğlu

Akaryakıt Lojistik Müdürü Nihat Torun

Pazarlama Müdürü Yapıncak Erkan

Finansal Muhasebe ve Raporlama Müdürü Pınar Gökpınar

• Cem Medya'dan

Haber Cem Genel Yayın Yönetmeni Mehmet Yücel

• Cem Vakfı'ndan

Kadın Kolları Başkanı Gülay Odabaş

• Coca Cola'dan

  Bilimsel ve Kurumsal İlişkiler Müdürü Pınar Aydın

• Çağlar Hukuk Bürosu'ndan

Avukat Abdurrahman Çağlar

• Çağrıbey İlköğretim Okulu'ndan

Müdür Yardımcısı Hürriyet Değerli Özdemir

• Darülaceze Müessesesi'nden

Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü Selda Arslan

• Darüşşafaka Eğitim Kurumları'ndan

Halkla İlişkiler Sorumlusu Özge Akçay

• Denizbank'dan

İnsan Kaynakları & Deniz Akademi Grup Müdürü Yavuz Elkin

DenizKültür Yönetim Kurulu Başkanı & Kültür ve Sanat Danışmanı Perihan Yücel

İnşaat Emlak Grup Müdürü Mehmet Çitil

İç Hizmetler ve Güvenlik Bölümlerinden Sorumlu Grup Müdürü Turgut Türer

Satınalma Grup Müdürü Birol Doğan

Genel Muhasebe ve Vergiden Sorumlu Grup Müdürü Kürşad Taçalan

• Değer Menkul Değerler'den

Sahibi Yasemin Öney Cankurtaran

• Doğuş Holding'den

  Kurumsal İletişim Müdür Yardımcısı Esra Koç

• EF INST Dil Okulu'ndan

Levent Şubesi Okul Müdürü Banu Çatma

• Eğitim Akademi'den

Yöneticisi ve Eğitmeni Serap Gökmen

• Emniyettepe İlköğretim Okulu'ndan

  Okul Müdürü Osman Yıldız

• Endeavor'dan

Seçim ve Servis Hizmetleri Müdürü Aslı Kurul

• EPS Danışmanlık'dan

  Mali ve İdari İşler Yönetmeni & Şirket Ortağı Arzu Saraçoğlu

• Era Eğitim ve Danışmanlık'dan

Yönetici Ortak / Danışman Söğüt Zengingönül

Eğitmen ve Danışman Mehmet Taner Bengi

Eğitmen Dilek Dalay

• Eyüp Haydar Akçelik Kız Teknik ve Meslek Lisesi'nden

Okul Müdürü Nurşen Demirkaya Aygün

• Fatih Gelenbevi Anadolu Lisesi'nden

  Tarih Öğretmeni Mehmet Gündüz

• Finansbank'dan

  IBTECH Uygulama Mimari Direktörü Altuğ Uğrasız

  IBTECH Kartlı Ödeme Sistemleri ve ADK İş Analizi Direktörü Çiğdem Özenç

  IBTECH Proje Yönetim Ofisi Direktörü Uğur Gökhan Özdinç

  İK Org. Gelişim ve Kurumiçi İletişim Yönetimi Birim Yöneticisi Arzu Banu Cengiz

• FMV Işık Okulları'ndan

  Müdür Yardımcısı Dilek Okay

• Galatasaray Üniversitesi'nden

  Öğretim üyesi ve Meslek Yüksekokulu Müdürü Erden Tuğcu

• Gazeteciler ve Yazarlar Vakfı'ndan

Genel Koordinatör ve Mütevelli Heyeti Üyesi Salih Yaylacı

• Gemini Turizm'den

Başkanı Ahmet Işık Aykut

• Güler Polat Hukuk Bürosu'ndan

  Avukat Güler Polat

• Hazar Eğitim Kültür ve Dayanışma Derneği'nden

  Dernek Başkanı Ayla Eşbe Kerimoğlu

• Hollanda Başkonsolosluğ u'ndan

MATRA ve İnsan Hakları Programı Müdürü Leyla Susan Barlas

• HP'den

Kişisel Sistemler Grubu Satış Müdürü Emre Hantaloğlu

Sunucu ve Veri Depolama Grup Direktörü Zeynep Keskin

• IBM Global Services Türkiye'den

  Müşteri İlişkileri Yönetimi Kıdemli Danışmanı Derya Sel Bozkurt

• IDO'dan (İstanbul Deniz Otobüsleri)

  İnsan Kaynakları Uzmanı Burhan Kanoğlu

• INSIDE Danışmanlık'dan

Genel Müdürü Melih Nurluel

• İstanbul AB Öncüleri Derneği'nden

Yönetim Kurulu Üyesi Gizem Öztimur

Üyesi Vahide Ünsalan Özsoy

• İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nden

Genel Sekreter Yardımcısı Muammer Erol

Stratejik Planlama Müdürü Mustafa Kemal İşler

Sağlık ve Sosyal Hizmetler Daire Başkanı Mehmet Yıldırım

Özürlüler Departmanı Müdürü Bekir Köksal

Özürlüler Departmanı Müdürü Aylin Çiftçi

Stratejik Planlama Müdür Yardımcısı Havva Sula

Yazı İşleri Ve Kararlar Daire Başkanı Turan Konak

İstanbul Metropoliten Planlama Uzmanı Ulaş Akın

Raylı Sistemler Müdürü Yalçın Eyigün

Ulaşım Planlama Müdürü Atilla Alkan

Bilgi Teknolojileri Daire Başkanı Hakkı Tok

Şehir Tiyatroları Müdürü Mehmet Abdullah Kaplan

Gelirler Müdürü Yakup Keskin

• İstanbul Emniyet Müdürlüğü'nden

Trafik Denetleme Şube Müdürlüğü Emniyet Amiri Orhan Sınav

Komiser Vefa Gülcan

Hizmetiçi, Polis Adayları ve Ar-Ge Büro Amiri Kenan Evni

Toplum Destekli Polislik Şube Müdür Yardımcısı Mehmet Afacan

Toplum Destekli Polis Şube Müdürlüğü Memuru Arzu Altuğ

• İstanbul İl Çevre ve Orman Müdürlüğü'nden

Şube Müdürü Mehmet Yaman

• İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nden

Şube Müdürü Erol Demir

İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı Sadettin Pircioğlu

AB Projeler Uzmanı Serkan Tekgüzel

AB Eğitim ve Gençlik Programları Proje Uzmanı Şirli Ender Büyükbay

Şube Müdürü Nalan Demir

Arge Üyesi Mehmet Nuri Kaynar

Proje Uzmanı Semiha Altındağ

Katılımcıların Kazanımları:

• Kendi çalıştıkları alanların veya sektörlerin dışında da etkili olmak için bilgi ve özgüvenlerini geliştirirler.
• Farklı mesleki, kültürel veya sektörel geçmişe sahip kişiler ile işbirliği yapmaya başlarlar.
• Kişisel becerilerinin ve kaynaklarının kendi kurumlarının içinde ve dışında nasıl daha etkili bir şekilde kullanılabileceklerini daha iyi anlarlar.
• Yaşadıkları çevreyi daha iyi anlarlar. Böylelikle yaptıkları işin topluma nasıl katma değer sağlayabileceğini görürler.Bunu görerek kendilerini geliştirirler ve çevrelerine hayatı anlayan, güncel ve pratik çözümler sunabilirler.
• Sosyal bir network içinde kendi kurumlarını tanıtabilir, farklı kurumlar ile çeşitli konularda işbirliği yapabilirler.
• Tek başlarına başarmalarının mümkün olamayacağı toplumsal projelerde farklı sektörlerden yöneticiler ile birlikte çalışarak sinerji yaratabilirler.

Toplumun Kazanımları:

• Toplumun farklı kısımları birlikte çalışmayı öğrendikçe sektörler arası anlayış ve girişimler de gelişmektedir.
• Mevcut kaynaklar daha etkili şekilde kullanılmaya başlanmaktadır.
• Yaşadıkları toplumun geleceğini şekillendirmeye yardımcı olmak için istekli, toplumun meselelerini gerçek anlamda kavrayan liderler yetişmektedir.

 

Katılımcılarımızın Meridyen programdan mezun olarak sertifika alabilmeleri için onlara sunduğumuz toplam 114 saatlik etkinliklerden en az 60 saatini tamamlamaları gerekmektedir.

Katılımı Zorunlu Bölümler:

Katılımcıların tümü programın,

• başında   1.Toplu Etkinlik  Günü ( Rotamızı Belirleyelim)
• ortasında 2. Toplu Etkinlik  Günü ( Vizyonumuzu Genişletelim)
• ve sonunda 3. Toplu Etkinlik  Günü (Değişim Yaratmaya Hazır mısınız?)

yapılan, her biri 10 saatlik aktiviteyi içeren tüm gün süren ve katılımı mecburi olan toplu etkinlik günlerinde tüm grup olarak bir araya gelirler.

      

Tüm katılımcılarının bir araya geldiği bir diğer bölüm ise Öğrenme Grupları'dır. Bu bölümde katılımcılar 6'şar kişilik gruplara ayrılarak kurumlarındaki mevcut sorunlara çözüm bulmaya ve farklı bakış açıarını dinlemeye çalışırlar. Öğrenme grubunda katılımcılar birbirini izleyen üç ay boyunca iş saatleri sonrasındaki iki saatlik oturumlarda buluşacaklardır.

       

  

Türkiye'deki hedeflerimiz yaşadığımız şehrin sorunlarına ve yaşam koşullarına yeni yaklaşımlar getirmek, farklılıklarımıza rağmen toplumumuzun ihtiyaçlarını karşılamak için kaynaklarımızı ve gücümüzü birleştirmek ve bunları etkin bir şekilde kullanma becerisini geliştirmektir.

Meridyen Programı sonunda hedeflenen ve beklenen:

Katılımcıların :

11 Nisan 2012 tarihinde başlayacak ve 19 Aralık 2012 'de sona erecek olan 5. Meridyen Programının takvimine ulaşmak ve detayları öğrenmek için lütfen tıklayınız.

Meridyen Programına Katılım Ücreti

6 ay sürecek olan Meridyen programının katılım ücreti 6500 TL +KDV'dir.

Katılım ücretini ödeyememek programa katılamamak demek değildir. Gerçekten maddi durumu kısıtlı olan katılımcılar için ayırdığımız fon bu amaç için kullanılacaktır. Ancak, her katılımcıdan yapabilecekleri kadar bir katkı rica ediyoruz.

Bu fondan faydalanmak istiyorsanız bu konuyu görüşmek için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

 

Meridian Programına Nasıl Başvurabilirim?

Kendi kurumunda kararları etkileyebilecek olan tüm liderler Meridyen programına başvurabilir.

Başvurmak için lütfen başvuru formunu doldurunuz. Formu bize kargo yolu ile ,faks yolu ile gönderebilir ya da ofisimize elden ulaştırabilirsiniz.Ofis adresimize ulaşmak için lütfen tıklayınız.

Başvurular derneğimizin Danışma Kurulu'na iletilecektir. Danışma Kurulunu, Ortak İdealler Derneği çalışanlarına destek ve rehberlik sağlayan, üst düzey liderlerden oluşan ve tamamı Türk olan dernek üyeleri oluşturmaktadır. Katılımcıların onaylanmaları son derece titiz bir çalışma sonucu Danışma Kurulu tarafından yapılmaktadır.