Fronrunner Programı
Frontrunner programı üniversite son sınıfta okuyan ya da yeni
işe başlamış gençleri etkin liderler olarak hazırlar ve iş
dünyasına atıldıklarında, toplumun başarılı ve tutkulu liderleri
olabilmeleri için yardımcı olur.
Frontrunner programı, değişim yönetimi konusunda deneyime sahip
üniversiteli kişilerin eğitim hayatlarının sonrasına dair planlar
yaparken daha yüksek hedefler belirlemelerine yardımcı olmaktadır.
Katılımcılar çeşitli kurumları ziyaret etmekte ve farklı alandan
liderlerle görüşmektedir. Bu, geleceğin liderlerine bilgi
birikimlerini arttırma, geleceklerini planlama ve liderlik
becerilerini geliştirme konusunda az bulunur bir fırsat
sunmaktadır. Katılımcılar paylaşım ve tartışmalarda bulunmakta ve
çeşitliliğin, bir zayıflık olmaktan ziyade, eğitimin temel güçlü
yönlerinden birini teşkil ettiğini görmektedir. Eğitimler
interaktif olup ders şeklinde değildir .
Katılımcılar sadece karşılaştıkları yeni sektör, farklı
geçmiş ve birikimlerdeki liderlerden değil, aynı zamanda
grup içerisindeki arkadaşlarından da yeni bilgiler öğrenmektedir.
Birlikte öğrenirler, karşılıklı paylaşım, iletişim ve tartışmalarda
bulunurlar. Liderlikle ilgili ikilemler üzerinde birlikte çalışıp
karşılıklı önyargılarını sorgularlar.
Yapılan ziyaretler sayesinde katılımcılar farklı organizasyonlar
içerisindeki ortamı, liderlerin karşı karşıya oldukları zorlukları,
güç ve nüfuz dengelerini daha açık bir şekilde
kavrayabilmektedir.
Katılımcılar sivil toplumu etkileyen önemli kararları veren ve
değişimi etkilemiş üst düzey liderleri (şirket
yöneticileri, sivil toplum kuruluşlarından liderleri ve
kamu sektöründeki üst düzey yöneticiler) dinleme ve onlarla tanışma
fırsatı bulurlar.
Eğitim sona erdiğinde,
katılımcılar:
- İş dünyasında ve sivil toplumda etkin bir lider olabilmeleri
için gerekli beceri ve kişisel farkındalıklarını geliştirmiş
olacaklar ve onlara bunu sağlayacak vizyon, beceri ve güven
verilmiş olacak.
- İş dünyasında ve sivil toplumda -çok farklı şekillerde-
karmaşık değişim süreçlerine liderlik eden deneyimli liderlerden
görüş ve ilham alma imkanı bulmuş olacaklar.
- Farklı geçmişlere, ilgi alanlarına ve deneyimlere sahip diğer
katılımcılarla bilgi paylaşımında bulunma ve arkadaşlıklar kurma
imkanı bulacaklar.
- İstanbul'da gücün nasıl işlediği ve değişimin nasıl
getirildiği hakkında daha fazla bilgi kazanacaklar.
- Gerçek yaşamdan örnekler ve deneyimler ile sosyal
sorumluluk konusunda ilham alacaklardır.
Türkiye'de Frontrunner ilk olarak Aralık 2010'da Vodafone'un
yeni işe alınan genç yetenekleri için organize edilmiştir.
